Archiwum kategorii: Czas pracy

Rekompensata w naturze pracy w nadgodzinach

Za pracę w niedzielę, święto lub inny dzień wolny od pracy, należy się pracownikowi dodatkowy dzień wolny. Są jednak sytuacje, w których praca trwała dłużej bądź krócej, niż wynosi dniówka. Czas wolny przysługuje za pracę w nadgodzinach występujących w dni, … Czytaj dalej

Opublikowano Bez kategorii, Czas pracy | 2 komentarze

Masowy pomór pracowników korpo w okolicach sesji

Zdrowie ludzkie jest kruche. A zwłaszcza zdrowie pracownika w okresie sesji egzaminacyjnych. Pracodawca musi wówczas zmierzyć się z problemem owej kruchości, oraz wynikającym z niej stosem „lewych” zwolnień L-4. Ponieważ bloga prowadzimy dla działów HR a nie dla pracowników, poniżej … Czytaj dalej

Opublikowano Czas pracy | Skomentuj

Dwudziesty stopień zasilania

Susza, upały i sezon ogórkowy uświadomiły mi, że prowadzę śmiertelnie nudnego bloga z darmowymi poradami prawnymi. A oświecenia tego doznałem dzięki polityce energetycznej naszego Rządu i wprowadzeniu po raz pierwszy od czasów mojej burzliwej młodości słynnego, dwudziestego stopnia zasilania. Ograniczenia … Czytaj dalej

Opublikowano Czas pracy | Skomentuj

Kiedy pracodawca ma obowiązek poinformowania Państwowej Inspekcji Pracy o wydłużeniu okresu rozliczeniowego ?

Dzisiejszy wpis dotyczy pewnego wycinka szerokiej problematyki zagadnień systemów czasu pracy oraz wydłużania okresów rozliczeniowych, a mianowicie odpowiedzi na pytanie czy i kiedy pracodawca ma obowiązek powiadomić PIP o wydłużeniu okresu rozliczeniowego. Stosownie do treści art. 129. § 1. Kodeksu … Czytaj dalej

Opublikowano Czas pracy | Otagowano , , , , , | 1 komentarz

Uelastycznienie czasu pracy

Mamy kolejne zmiany kodeksu pracy wpływające korzystnie na czas pracy pracownika oraz organizację pracy. Co do zasady nadal okresem rozliczeniowym jest okres 4 miesięczny. Jeśli jednak spełnione są warunki określone w treści art. 129 Kodeksu Pracy tj przyczyny obiektywne techniczne … Czytaj dalej

Opublikowano Czas pracy | Otagowano , | Skomentuj