Archiwum autora: admin

Projektowane od 1 czerwca 2017 roku zmiany w leasingu pracowniczym

W oparciu o pracę zespołu eksperckiego w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej został przygotowany wstępny projekt ustawy nowelizującej ustawę o zatrudnianiu pracowników tymczasowych oraz ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Zakładany termin wejścia w życie nowelizacji, to … Czytaj dalej

Opublikowano optymalizacja kosztów zatrudnienia | Skomentuj

Rekompensata w naturze pracy w nadgodzinach

Za pracę w niedzielę, święto lub inny dzień wolny od pracy, należy się pracownikowi dodatkowy dzień wolny. Są jednak sytuacje, w których praca trwała dłużej bądź krócej, niż wynosi dniówka. Czas wolny przysługuje za pracę w nadgodzinach występujących w dni, … Czytaj dalej

Opublikowano Bez kategorii, Czas pracy | 2 komentarze

Zatrudnianie cudzoziemców – szkolenie

Kto chce się dowiedzieć, jak legalnie zatrudnić cudzoziemca i jak przebrnąć przez procedury ? 11 maja 2016 roku , w IPH o 9.00 rano rusza kolejne szkolenie dla przedsiębiorców współorganizowane z naszą Kancelarią: http://www.iph.krakow.pl/…/Zaproszenie_zatrudnianie_obcokra…

Opublikowano konferencje i szkolenia | Skomentuj

Jak zapewnić ciągłość pracy firmy w sytuacji np. zagrożenia terrorystycznego ?

Dzisiaj będzie na poważnie. Zamachy terrorystyczne w Paryżu czy Brukseli pokazały nam, że świat w którym żyjemy przestaje być bezpieczny.  A to z kolei sprawia, że pojawiają się także w dziedzinie HR zagadnienia, o których wcześniej nie musieliśmy myśleć. Np. … Czytaj dalej

Opublikowano Bez kategorii, ochrona danych osobowych | Skomentuj

Życzenia Świąteczne

Drodzy Czytelnicy, Dziękuję wam, że byliście z nami przez cały 2015 rok i cierpliwie czytaliście wpisy. Odpocznijcie proszę przez Święta. W nadchodzącym, 2016 roku życzę Wam jak najmniej problemów z prawem pracy i w ogóle jak najmniej problemów z prawem. … Czytaj dalej

Więcej galerii | Skomentuj

Jak nie tworzyć Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych

Twoja Firma odniosła oszałamiający sukces. Z piwnicy przeniosła się do garażu, z garażu do biura aż wreszcie, 1 stycznia osiągnęła poziom zatrudnienia co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełny etat. 20 jest cyfrą ważną, wręcz magiczną. Każdy bowiem numerolog … Czytaj dalej

Opublikowano optymalizacja kosztów zatrudnienia, Wynagrodzenia | 1 komentarz

Masowy pomór pracowników korpo w okolicach sesji

Zdrowie ludzkie jest kruche. A zwłaszcza zdrowie pracownika w okresie sesji egzaminacyjnych. Pracodawca musi wówczas zmierzyć się z problemem owej kruchości, oraz wynikającym z niej stosem „lewych” zwolnień L-4. Ponieważ bloga prowadzimy dla działów HR a nie dla pracowników, poniżej … Czytaj dalej

Opublikowano Czas pracy | Skomentuj

Zmiany w kodeksie pracy, które wejdą w życie 22 lutego 2016 roku

Ustawa z 25 czerwca 2015 r. o zmianie ustawy Kodeks Pracy oraz niektórych innych ustaw, która wejdzie w życie 22 lutego 2016 roku, wprowadza spora zmian odnośnie umów o pracę. Wprowadzenie 3 letniego limitu okresu czasu, na jaki można zawierać … Czytaj dalej

Opublikowano Bez kategorii | 1 komentarz

Sprawa wynagrodzenia pracownika przywróconego do pracy wskutek niezgodnego z prawem zwolnienia należnego za czas pozostawania bez pracy

 W sytuacji, w której zwolniony pracownik odwołał się do sądu i został skutecznie przywrócony do pracy, może powstać pytanie, czy i za jaki okres pozostawania bez pracy, należy mu się wynagrodzenie. Problem powstaje zwłaszcza w sytuacji, gdy proces był długotrwały. … Czytaj dalej

Opublikowano Wynagrodzenia | Skomentuj

Dwudziesty stopień zasilania

Susza, upały i sezon ogórkowy uświadomiły mi, że prowadzę śmiertelnie nudnego bloga z darmowymi poradami prawnymi. A oświecenia tego doznałem dzięki polityce energetycznej naszego Rządu i wprowadzeniu po raz pierwszy od czasów mojej burzliwej młodości słynnego, dwudziestego stopnia zasilania. Ograniczenia … Czytaj dalej

Opublikowano Czas pracy | Skomentuj